A Mira RH nasceu para resolver um problema comum no recrutamento regional: candidatos precisam encontrar oportunidades de forma simples, enquanto empresas precisam receber currículos organizados, com informações claras para tomar decisões melhores.
O candidato pode visualizar vagas abertas, cadastrar currículo, acompanhar candidaturas, usar ferramentas gratuitas e fazer cursos rápidos para melhorar sua apresentação profissional. A proposta é reduzir atrito: menos caminhos confusos e mais clareza sobre como se candidatar.
Ver vagas abertasA empresa recebe candidatos em um painel próprio, acompanha status, acessa currículo, dados de contato, localização aproximada e relatórios. Cada vaga tem uma página pública para divulgar nas redes sociais, grupos, campanhas e no próprio site da empresa.
Conhecer solução para empresasO site também reúne artigos, orientações de carreira, ferramentas trabalhistas, simuladores e materiais para apoiar decisões. O objetivo é publicar conteúdo próprio, organizado e útil para quem procura emprego e para quem contrata.
Acessar o blogAs vagas publicadas na Mira RH podem ser acessadas por candidatos cadastrados ou por links públicos de candidatura. Quando uma pessoa se candidata, os dados enviados são organizados para que a empresa acompanhe o processo com mais controle. A Mira RH não promete contratação automática: a decisão de entrevista, seleção e contratação continua sendo da empresa.
Para aumentar o valor para o usuário, a plataforma mantém páginas públicas de vagas, ferramentas gratuitas, cursos e artigos. Essas páginas foram pensadas para ajudar pessoas a entenderem melhor currículo, entrevista, direitos trabalhistas, qualificação profissional e organização de processos seletivos.