Funil de candidatos
Mostra em qual etapa cada candidato está: novo, em análise, entrevista, aprovado, reprovado ou arquivado.
Para empresas
Publique vagas e acompanhe candidatos com mais controle.
A Mira RH organiza o recrutamento local em um painel simples: vagas, currículos, distância da loja, status dos candidatos, banco de talentos, relatórios e uma página pública da empresa para divulgar todas as oportunidades em um único link.
O que é
A Mira RH é a central de recrutamento da sua empresa.
Em vez de receber currículos soltos por vários canais, sua empresa publica a vaga, recebe candidaturas em um painel e acompanha cada pessoa por etapa. O objetivo é deixar claro quem chegou, quem já foi analisado, quem deve ser chamado e quais vagas precisam de mais divulgação.
Indicadores de triagem
Reúne currículo, localização, distância da loja, status e compatibilidade para facilitar a priorização.
Relatórios por vaga
Ajuda a entender volume de candidatos, conversão, cidades com maior resposta e desempenho das vagas abertas.
Recrutamento espalhado custa tempo.
Currículos ficam em conversas, planilhas e e-mails. A empresa perde histórico, chama candidatos repetidos e tem dificuldade para saber quais vagas estão performando.
Um painel único para contratar melhor.
Cada vaga tem página própria, cada empresa tem uma página pública com todas as vagas abertas, candidatos por status, ficha completa, currículo, cálculo de distância, banco de talentos e indicadores para priorizar contatos.
Recursos
O que sua empresa usa no dia a dia
Tudo pensado para reduzir retrabalho e acelerar a triagem.Página pública da empresa
Um link único com todas as vagas abertas para compartilhar na bio, stories, WhatsApp, grupos e campanhas.
Página pública da vaga
Link próprio para divulgar no WhatsApp, Instagram, Google, campanhas e grupos locais.
Funil de candidatos
Separe novos, em análise, entrevista, aprovados, reprovados e arquivados.
Currículo e ficha completa
Veja dados, endereço, histórico, arquivo do currículo e informações da candidatura.
Distância da loja
Priorize candidatos com melhor logística usando referência pelo CEP da unidade.
Banco de talentos
Aproveite candidatos compatíveis para vagas semelhantes e reduza custo de captação.
Relatórios por vaga
Acompanhe candidaturas, conversão, status, origem, cidade, score e evolução.
Planos e preços
Preço simples para começar a operar.
A proposta é manter a plataforma acessível para empresas locais, com implantação assistida e mensalidade clara para uso contínuo do painel.
- Configuração inicial da empresa.
- Ajuste do painel e primeiras vagas.
- Orientação de uso para a equipe.
- Painel de vagas e candidatos.
- Banco de talentos e relatórios.
- Suporte para operação da plataforma.
Você solicita o acesso
Preencha o formulário comercial para iniciarmos a implantação.
A vaga entra no ar
Cada oportunidade recebe uma página própria e a empresa ganha um link público com todas as vagas abertas.
Os candidatos chegam
O painel organiza currículos, contatos, status e distância da loja.
Você acompanha resultado
Relatórios ajudam a entender volume, conversão e qualidade dos candidatos.
Comece pela próxima vaga
Falar com o comercial
Quer transformar candidatos em um processo organizado?
Fale com o comercial e receba a orientação para publicar sua primeira vaga.
FAQ
Perguntas frequentes para empresas
Respostas diretas para quem está avaliando anunciar vagas na Mira RH.O que é a Mira RH para empresas?
É uma plataforma para anunciar vagas, receber candidatos, organizar currículos e acompanhar o processo seletivo em um painel único. A empresa deixa de depender apenas de WhatsApp, planilhas e mensagens espalhadas.
Quanto custa anunciar vagas na Mira RH?
A contratação possui implantação de R$ 600,00 e mensalidade de R$ 200,00 para uso do painel de vagas, candidatos, banco de talentos e relatórios.
Cada vaga tem um link próprio?
Sim. Cada vaga gera uma página pública com link próprio para divulgar no WhatsApp, Instagram, grupos, campanhas pagas e busca orgânica.
Minha empresa também tem uma página com todas as vagas?
Sim. Toda empresa cadastrada tem uma página pública com suas vagas abertas. Esse link pode ser compartilhado no Instagram, WhatsApp, bio das redes sociais, grupos e campanhas.
A empresa consegue ver currículos e dados dos candidatos?
Sim. O painel exibe a ficha do candidato, dados de contato, currículo, cidade, bairro, CEP, status da candidatura e histórico do processo.
O que significa distância da loja?
A plataforma usa o CEP da unidade ou local da vaga como referência para mostrar a distância aproximada do candidato, ajudando a priorizar quem tem melhor logística para comparecer.
O banco de talentos é exclusivo da empresa?
A empresa visualiza candidatos compatíveis com suas vagas e pode arquivar ou movimentar perfis sem misturar a organização do processo atual.
A Mira RH substitui o recrutador?
Não. A plataforma organiza as informações para que o recrutador decida melhor. A decisão final continua sendo da empresa.